En principio no es legal, en Venezuela, que las jornadas de trabajo sean mayores de 40 horas diurna/ 35 horas Nocturna/ 37,5 horas Mixta. Establezca un horario que se ajuste a estas inmediatamente, sino puede incurrir en la Infracción establecida en el Art.525 de la LOTTT  de 30 a 60 UT. (Art.168 LOTTT Art.12 RPLOTTT)

Sin embargo existen excepciones establecidas en la LOTTT y en el RPLOTTT.